第201章 改革要彻底，思想要转变（1/2）

朱望东在二钢厂待了两个多小时，还去了一趟家属院，和家属们聊了聊，中午吃完饭才离开。

很多工人和家属都自发的出来相送。

还有家属给朱望东送礼，自家做的腊肉，托家里亲戚从农村带来的土鸡蛋啥的。

可以看得出来，他们是发自内心的感谢朱望东，朱望东很感动，但没有全收，不然太多了，只是象征性的拿了些。

工人和家属在厂门口，目送他们离开。

“朱先生，我以前只知道您做生意很厉害，现在才发现，您更为难能可贵的是人格魅力，难怪您在全球的华商心目中，地位那么崇高。”

见微而知著，抛开朱望东其他的闪光点不谈，光是以他如今的身份，能够如此接地气，能如此和一线工人打成一片，临走时还得到他们最真诚的赞美和赠礼。

这一点就令他自愧不如。

此前很多人都说，如果朱望东不做生意，而是在华国走仕途，肯定也会前途无量，这话他是彻底相信了。

现如今很多当官的自诩是人民公仆，实际却是坐在云端上工作，早就脱离了人民群众。

今天朱望东的言行，却让他看到了这一难能可贵的品质。

“吕省长过誉了，我只是觉得工人的要求并不高，既然可以帮他们解决何乐而不为呢？”

前五十家大型企业的改革措施，从目前看已经获得了成功，所以第二批和第三批的企业，早已等的急不可耐。

之前大家日子都难过，你现在好起来了，我还是原地踏步。

这种痛苦和羡慕，不亚于和自已从小摔泥巴长大的穷兄弟，突然暴富开着路虎揽胜要带你去兜风，这种后槽牙咬碎的感觉谁能懂？

因此当朱望东宣布开启第二批改革企业名单的时候，立马在东北三省引起了极大反响。

这些企业大都属于半死不活的状态，但情况不是特别严重那种，三个省加起来共510家。

虽然企业多，但规模都比较小，大都是市县一级的国企，以后者为主，是这次改革计划中最难的一部分。

企业一多，就涉及到了方方面面，各个领域。

对于这部分企业的措施，除了帮他们升级设备，优化产品，拓展渠道外，最关键的一步是需要对他们进行“瘦身”。

有些产品和业务，已经彻底被时代所淘汰，但原厂却却依旧保留至今，造成了人工和资金资源浪费。

在他们心中，业务和产品虽然不行了，但毕竟曾为厂子立下过汗马功劳，舍不得关停车间，也舍不得让工人没事做，这一点情有可原。

但朱望东不是开慈善堂，他的第一条建议，便是对这些已经废掉的业务，关闭相关车间和生产线，要有壮士断腕的决心。

至于原本的工人，可以对他们进行调岗，若有不愿意的，可以申请辞职，厂里会按照规定予以补偿。

相同一个领域，彼此难免都是竞争者，就比如饮料厂，这次的五百多家企业中，就有十来家。

虽然生产的产品不一样，可归根结底都是大同小异，帮了这家冷了那家，最后会弄得大家都不高兴，自已也讨不到好。

所以朱望东定下了一个章程，同领域的竞争对手，资委会先给他们解决企业单位剥离，以及设备升级的事。

无论厂子规模大小，起步都是一样的，接下来帮他们开拓渠道，或者其他的帮助，则根据厂子后续的效益。

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